Producent znanych marek słonych przekąsek rozwija swoją obecność w Wielkopolsce. Lorenz otworzył nowe biuro w kompleksie Nowy Rynek w Poznaniu, wzmacniając zaplecze biznesowe i organizacyjne firmy. Inwestycja wpisuje się w długofalową strategię rozwoju, opartą na zwinności, innowacjach i odpowiedzialnym podejściu do pracy.
Nowe biuro Lorenz w Poznaniu – kolejny etap rozwoju firmy
Otwarcie nowej siedziby w Poznaniu to kolejny rozdział w ponad 30-letniej historii firmy w stolicy Wielkopolski.
Poznański zespół Lorenz liczy dziś około 250 ekspertów i stanowi istotny filar krajowej struktury przedsiębiorstwa, które w Polsce zatrudnia łącznie 1500 osób. W skali globalnej grupa Lorenz to niemal 3000 pracowników.
Nowa przestrzeń biurowa, zlokalizowana tuż przy dworcu Poznań Główny, to nie tylko zmiana adresu. To również symbol transformacji kulturowej firmy, która konsekwentnie rozwija model pracy oparty na agile, elastyczności oraz łączeniu odpowiedzialności biznesowej z radością życia.
Zwinność, technologia i praca hybrydowa
Biuro o powierzchni około 2,5 tys. mkw. zostało zaprojektowane z myślą o dynamicznej współpracy zespołów m.in. księgowości, IT, marketingu i sprzedaży. Nowoczesny układ przestrzeni wspiera efektywne zarządzanie projektami, lepsze wykorzystanie zasobów oraz spójność procesów – także w modelu pracy hybrydowej.
Dodatkowym atutem lokalizacji jest bliskość kluczowych węzłów komunikacyjnych. To świadomy element strategii zrównoważonego rozwoju, promującej transport publiczny jako bardziej ekologiczne rozwiązanie.
Innowacja wspierająca work-life balance
W Lorenz innowacyjność oznacza nowoczesne podejście do organizacji pracy, w którym technologia eliminuje bariery między biurem a domem, wspierając dobrostan pracowników. Oprócz ergonomicznych stanowisk pracy, do dyspozycji zespołów są m.in. siłownia, bezpłatny parking dla samochodów i rowerów, kantyna, a także żłobek i przedszkole dla dzieci pracowników.
W Lorenz nowoczesny sposób pracy to kultura oparta na zwinności i elastyczności, która pozwala skutecznie łączyć życie zawodowe z prywatnym.
– zaznacza Werner Gritsch, President of the Board.
Agile w praktyce – elastyczna przestrzeń biurowa
Zwinność w Lorenz to nie hasło, lecz codzienna praktyka. Nowe biuro oferuje różnorodne strefy pracy – od przestrzeni kreatywnych, sprzyjających sprintom projektowym i burzom mózgów, po wyciszone miejsca umożliwiające pracę w skupieniu. Taki model pozwala zespołom szybko reagować na zmiany i efektywnie dzielić się wiedzą.
Nowe biuro to miejsce, w którym nasi pracownicy mogą rozwijać skrzydła i w pełni wykorzystywać swój potencjał w komfortowych warunkach.
– podkreśla Karolina Ożgo, People & Culture Director.
Przestrzeń sprzyjająca współpracy i integracji
Nowa siedziba integruje specjalistów z różnych obszarów biznesowych, tworząc środowisko sprzyjające wymianie doświadczeń i współpracy interdyscyplinarnej.
W działach tak precyzyjnych jak IT czy Księgowość, niezwykle ważne jest miejsce, które pozwala na balans między głębokim skupieniem a współpracą. W Nowym Rynku udało nam się połączyć te dwa aspekty. To tutaj nasi eksperci mogą wspólnie wypracowywać innowacyjne rozwiązania technologiczne, mając jednocześnie poczucie bycia częścią jednej, silnej społeczności Lorenz.
– podkreśla Przemysław Kapturzak, Lorenz Services Director.
Biuro tworzone wspólnie z pracownikami
Proces realizacji nowej siedziby odbywał się przy wsparciu firmy JLL, odpowiedzialnej m.in. za wybór lokalizacji, strategię workplace oraz zarządzanie zmianą.
Kluczową rolę odegrali jednak sami pracownicy, którzy mieli realny wpływ na wybór wyposażenia, mebli, aranżację zieleni oraz zasady funkcjonowania biura.
Dzięki temu przestrzeń sprzyja nie tylko efektywności, ale również budowaniu relacji i poczucia przynależności.
O firmie Lorenz
Lorenz to niezależna, rodzinna firma z ponad 130-letnią tradycją, należąca do czołówki producentów słonych przekąsek w Europie.
W Polsce działalność firmy opiera się na centrali w Poznaniu oraz zakładach produkcyjnych w Stanowicach i Skawinie.
Portfolio Lorenz obejmuje szeroki wachlarz marek w segmentach chipsów, chrupek, orzechów i popcornu, m.in. Crunchips, Wiejskie Ziemniaczki, Monster Munch, Curly czy NicNac’s.
Fundamentem działalności firmy pozostają radość życia, wysoka jakość produktów oraz odpowiedzialność i zrównoważony rozwój.
Lorenz